Behovskorrigert avvik per sektor
Faktisk netto driftsutgift minus det befolkningen tilsier at sektoren burde koste (behovsindeks fra Grønt hefte × landssnitt uten Oslo). Over nullinjen = bruker mer enn behovsnivået; under = mindre.
| Sektor | Faktisk kr/innb | Behovsindeks | Forventet kr/innb | Avvik kr/innb | Avvik mill kr/år |
|---|---|---|---|---|---|
| Pleie og omsorg | 27 882 | 0,970 | 27 713 | +169 | 9,1 |
| Grunnskole | 15 998 | 0,935 | 17 278 | -1280 | -68,7 |
| Barnehage | 11 771 | 0,999 | 11 917 | -146 | -7,8 |
| Kommunehelse | 5 433 | 0,945 | 4 920 | +513 | 27,5 |
| Sosial | 5 496 | 0,939 | 5 078 | +418 | 22,4 |
| Barnevern | 2 992 | 0,913 | 2 981 | +11 | 0,6 |
| Administrasjon | 4 567 | 0,899 | 5 675 | -1108 | -59,4 |
Kilde: SSB/KOSTRA + Grønt hefte (KDD) · regnskapsår 2025 (revidert) · netto driftsutgifter, kommunekonsern.
Finansnøkkeltall
Netto driftsresultat
4,1 %
Anbefalt ≥ 1,75 %
Disposisjonsfond
9,3 %
Faresignal under 4 %
Netto lånegjeld
94,2 %
Landssnitt ≈ 88 %
Prosent av brutto driftsinntekter, kommunekonsern · KOSTRA 2025.
Sykefravær blant kommunens ansatte
Legemeldt sykefravær
8,0 %
over landssnittet (7,7 %)
Legemeldt fravær blant ansatte i kommuneforvaltningen (kommunen som arbeidsgiver) — ikke sykefravær blant innbyggerne. Egenmeldt fravær finnes ikke på kommunenivå, så tallet er kun legemeldt. Kilde: KS / SSB (A-ordningen) · årsgjennomsnitt 2025.
Verifisert dybdeanalyse
Verifisert 16.6.2026 · Svermanalyse + rødt lag (manuell kontroll)Bodø: pene tall i forvitring, gjeld på vei mot 120 %
Bodøs pene nøkkeltall (fond 9,3 %, NDR 4,1 %) er et øyeblikksbilde kommunen selv mener forvitrer — de hviler på ny pensjonsbudsjettering og urealiserte omstillingsgevinster. Samlet omstillingsbehov er 510 mill (2026–2029). Samtidig tar byen historisk tung gjeld (94 → 120 %) for nytt sykehjem (~1,2 mrd) og selger arvesølv til «Ny by – ny flyplass».
Akutt drifts- og bemanningskrise i helse/omsorg/sosial møtes med harde kutt, samtidig som byen satser seg til vekst med lån og aksjesalg. Kommunehelse over behov er vertsbyrolle (Nordlandssykehuset) + bemanningskrise (vikarbyrå 48 → 78 mill); sosial drives av reell NAV-vekst. Statlig barnevernstilsyn (2023) påviste lovbrudd.
Tre spørsmål kommunestyret bør stille
- Er de pene nøkkeltallene (fond 9,3 %, NDR 4,1 %) reelle, eller hviler de på pensjonsføring og omstillingsgevinster som ennå ikke er realisert (kun ~131 av 300 mill i 2024)?
- Tåler økonomien en gjeldsbane mot 120,5 % (2029) samtidig som arvesølv selges for «Ny by – ny flyplass»?
- Hva gjøres med bemanningskrisen i helse/omsorg der vikarbyråbruken steg fra 48 til 78 mill?